Наша организация является осуществляет деятельность по оптовой розничной реализации лекарственных средств. Мы ведем учет трудовых книжек в электронном виде и подшиваем распечатанный документ в книгу ведения учета трудовых книжек.
Правильно ли вести журнал учета трудовых книжек в электронном виде и подшивать распечатанный документ в книгу ведения учета трудовых книжек? Или нужно вести вручную в журнале регистрации?