Расчет оплаты перерывов на кормление ребенка

ID вопроса: 11538

Сотрудница написала заявление на сокращенный рабочий день (7часов), в связи с кормлением ребенка. Согласно ст. 236 ТК РУ перерывы на кормление оплачиваются по среднемесячному заработку. Следовательно, 6 часов по окладу, а 1 час кормления рассчитать по среднемесячной?

Как рассчитать правильно зарплату данной сотруднице?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация