Можно ли премировать мужчин к 8 Марта?

Джураева Замира

Должность: Экономист, налоговый консультант

Специализация: Бухгалтерский учет и налогообложение

Законодательство не содержит запретов на выдачу премии мужчинам в честь праздника 8 Марта. 

Этот вопрос решается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Формы и системы оплаты труда, премии, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты устанавливаются в коллективных договорах, а также иных локальных актах, принимаемых на предприятии (ст. 153 ТК).

Решение о выплате премий с указанием сумм и списка поощряемых сотрудников обязательно оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации при выплате единовременных премий, не связанных с результатами труда, например, премий к праздникам, к дням рождения.  В остальных случаях все зависит от условий премирования, описанных в трудовом (коллективном) договоре и (или) локальных актах.

Дополнительная информации: https://buhgalter.uz/question/6924