Необходимо ли легализовать документы с печатью компаний из других стран для применения их в Узбекистане? Например, если учредителем узбекской компании является компания из Венгрии, то нужно ли в этом случае легализовать решение учредителя, трудовой договор, заключенный венгерской компанией как работодателем с генеральным директором узбекского предприятия?