В чем заключается разница между микрофирмой и малым предприятием?

ID вопроса: 12069
У нас оптовая и розничная торговля, ОКЭД- 46211. На данный момент численность составляет 6 человек.
1. Может ли наше предприятие взять еще на работу 2-х человек? Будем ли мы после этого являться микрофирмой? 2. В чем заключается разница между микрофирмой и малым предприятием? 3. В налогообложение что-то изменится, в связи с переходом на статус малого предприятия?
Ответы экспертов:
12.11.2018

Джураева Замира

Должность: Экономист, налоговый консультант

Специализация: Бухгалтерский учет и налогообложение

1. Да, предприятие может взять на работу еще двух сотрудников, при этом его действующий статус не изменится.

Торговое предприятие считается микрофирмой, если среднегодовая численность сотрудников не превышает 5 человек (прил.к ПКМ №275 от 24.08.2016г.). Об исчислении среднегодовой численности читайте здесь:

https://buhgalter.uz/question/11795?sid=10549

Если на вашем предприятии с начала года постоянная численность сотрудников составляет 6 человек, ваше предприятие уже считается малым.

2. Микрофирмы от малых предприятий отличаются только среднегодовой численностью сотрудников (ст.5 Закона «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности»).

3. Система налогообложения и налоговые привилегии, предоставленные для субъектов малого бизнеса, одинаково распространяются как на микрофирмы, так и на малые предприятия (ст.5 Закона «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности»).

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.