ID вопроса: 12250
Я работаю в должности главного бухгалтера полный рабочий день по бессрочному договору на предприятии с иностранными инвестициями. Я мать-одиночка, имеющая ребенка до 2-х лет. Директор предприятия – иностранное лицо сокращает мне рабочее время и соответственно заработную плату на 50%.
1. Правомерны ли действия директора? 2. Могут ли у предприятия и у директора за подобное нарушение отозвать лицензию на трудовую деятельность? 3. К какой ответственности может быть привлечен руководитель?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock