1. Правомерны ли действия директора? 2. Могут ли у предприятия и у директора за подобное нарушение отозвать лицензию на трудовую деятельность? 3. К какой ответственности может быть привлечен руководитель?

Войти/зарегистрироваться

ID вопроса: 12250

Я работаю в должности главного бухгалтера полный рабочий день по бессрочному договору на предприятии с иностранными инвестициями. Я мать-одиночка, имеющая ребенка до 2-х лет. Директор предприятия – иностранное лицо сокращает мне рабочее время и соответственно заработную плату на 50%.

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72