ID вопроса: 12250
Я работаю в должности главного бухгалтера полный рабочий день по бессрочному договору на предприятии с иностранными инвестициями. Я мать-одиночка, имеющая ребенка до 2-х лет. Директор предприятия – иностранное лицо сокращает мне рабочее время и соответственно заработную плату на 50%.
1. Правомерны ли действия директора? 2. Могут ли у предприятия и у директора за подобное нарушение отозвать лицензию на трудовую деятельность? 3. К какой ответственности может быть привлечен руководитель?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock