ID вопроса: 1234
Наше предприятие является хозрасчетным. При проведении проверки в качестве замечания проверяющие указали, что мы не повышали сотрудникам заработную плату в соответствии с ростом МРЗП. Правы ли они?
Ответы экспертов:
14.05.2014

Бахтыев Абдурахман Абдурашитович

Должность: - юрист

Специализация: хозяйственное право, договорные отношения, сделки с автотранспортом

Согласно указам Президента, хозрасчетные объединения, предприятия и организации производят повышение размеров заработной платы в соответствии с МРЗП за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда. В нашем понимании данная норма должна толковаться не иначе как необходимость названным хозсубъектам повысить эффективность производства и снизить затраты труда и на этой основе пересмотреть зарплату своих работников так, чтобы ее размер был не менее минимального размера установленной в республике заработной платы.

В указах Президента не содержится нормы, указывающей на обязательное увеличение зарплаты работникам хозрасчетных объединений, предприятий и организаций, тем более на какой-либо конкретно определенный размер, аналогично норме, действующей для бюджетных организаций.

Следовательно, если вы не являетесь бюджетной организацией, то, неповышение размеров заработной платы работникам вашего предприятия, при условии соблюдения установленного минимального размера заработной платы, не может определяться как нарушение норм указов Президента.

 

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.