Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

У нас на предприятии для большинства сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени. Норма рабочих часов утверждается графиком работ. Работа в ночную смену оплачивается в полуторном размере. Сумма оплаты труда (оклад) сотрудника Х равна 1 000 000 сум. Норма, рабочих часов согласно графику за текущий месяц 194 часа, фактически отработано 154 часов (112 часов дневных и 42 часа ночных). Разница в 40 часов это 5 дней отпускных. За последние 12 месяцев совокупно сотруднику Х, кроме оклада, было начислено 2 000 000 сум. Рекомендованная норма часов МинТруда за текущий месяц 167 часов.