Вправе ли корпоративный управляющий вмешиваться в решение кадровых вопросов (инициирование увольнение работников)? Как должны регулироваться его отношения со службой внутреннего аудита (он выше службы внутреннего аудита или ниже)?

ID вопроса: 13501

В структуре акционерного общества имеется корпоративный управляющий. Наблюдается тенденция к превышению им своих полномочий. Он иногда проявляет желание вмешиваться в решение кадровых вопросов. Иногда он инициирует создание кадровых проблем. Просим дать разъяснения по составу его полномочий и кругу обязанностей?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация