ID вопроса: 13876
Наше предприятие направило своих сотрудников в другую местность в пределах Узбекистана для повышения квалификации сроком на один месяц.
Считается ли это служебной командировкой и должно ли предприятие оплачивать транспортные расходы, проживание и суточные расходы? Если это не считается служебной командировкой, то как лучше оформить приказ?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock