ID вопроса: 13934
Работающий на предприятии сотрудник на 1 месяц уходит в армию, по истечению месяца он опять будет работать на нашем предприятии.
Как правильно оформить документы, нужно ли расторгать с ним трудовой договор, а потом опять принимать на работу?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock