ID вопроса: 13934
Работающий на предприятии сотрудник на 1 месяц уходит в армию, по истечению месяца он опять будет работать на нашем предприятии.
Как правильно оформить документы, нужно ли расторгать с ним трудовой договор, а потом опять принимать на работу?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock