Подскажите, пожалуйста, может ли предприятие, использующее на основании заключенного трудового договора труд надомников, которые оказывают предприятию услуги по бухгалтерскому учету и администрированию сайта, применять льготу по освобождению от уплаты единого социального платежа от их фонда оплаты труда?