ID вопроса: 14142
Работник числится на фирме несколько лет. В определенный момент выясняется, что на этой фирме отсутствует его трудовая книжка. Стаж этого сотрудника насчитывает около 30-35 лет на разных предприятиях. Вину по утере трудовой книжки фирма на себя брать отказывается, ссылаясь на то,что работник ее забирал и не вернул.
Что необходимо сделать,чтобы восстановить эту трудовую книжку и свой стаж, так как ему предстоит выйти на пенсию через 4 года?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 