Расчет среднемесячного заработка для исчисления больничных

ID вопроса: 14240
В Положении написано, что в 1/12 входят все премии. Наша организация оплачивает питание сотрудникам, сверхурочные, командировочные сверх нормы и матпомощь. Все эти позиции облагаются ЕСП 25%.
Что входит в 1/12 при расчете среднемесячного заработка для исчисления больничных?
Ответы экспертов:
10.06.2019

Джураева Замира

Должность: Экономист, налоговый консультант

Специализация: Бухгалтерский учет и налогообложение

– Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности определяет Положение (рег. МЮ № 1136 от 08.05.2002 г.).

Пособие по временной нетрудоспособности согласно п. 50 Положения  исчисляется из фактической заработной платы работника, включающей все ее виды по месту работы, на которые начисляются страховые взносы. Страховые взносы отменены с 01.01.2019 г. (п. 2 и 81 ст. 2 Закона N ЗРУ-508 от 24.12.2018 г.), однако изменения в Положение №1136 по состоянию на 10 июня 2019 г. не внесены. До внесения изменений, на наш взгляд, при расчете следует, как и раньше, учитывать те выплаты, которые согласно ст. 172 НК включаются в доходы в виде оплаты. В вашем примере, выплаты сверх должностного оклада, такие как питание, сверхурочные, командировочные сверх нормы и матпомощь, облагаемые ЕСП должны быть учтены при расчете пособия.

Доходы, которые работники получают по месту работы, включаемые в ст. 176178 НК (доходы в виде материальной выгоды, имущественные и прочие доходы), не являются доходами в виде оплаты труда и поэтому в расчет пособий по временной нетрудоспособности не включаются.

 

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.