ID вопроса: 14274
Работник, ввиду загруженности работой, не брал отпуск с 2013 по 2019 гг.
Может ли работник взять неиспользованный отпуск и отпускные деньги за предыдущие годы не прекращая трудовой договор?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 