Наша компания хочет заключить договор ДМС (добровольное медицинское страхование). Страхование производится за счет предприятия. Договором ДМС предусмотрено, что в случае если страховка не была использована, то застрахованное лицо может быть заменено. Например, при увольнении одного работника и приеме на его место другого. При этом вновь принятый работник страхуется на оставшийся срок страхования по первоначальной страховке, однако страховая премия и сумма возмещения в случае страхового случая переводятся на него полностью. Предприятие не несет дополнительные расходы при переоформлении ДМС на другого работника.