Кожахметов Сакен Советбекович

Должность: Главный юрисконсульт

Специализация: Консультации по юридическим вопросам

Да, может.

Ваш сотрудник, прибывший в Ташкент вместе с семьей, в пятидневный срок со дня прибытия представляет в отдел миграции и оформления гражданства (далее – ОМиОГ) по месту своего временного пребывания следующие документы (п.14 Прил.1 ПКМ №41 от 16.02.2012г.):

- заявление;

- паспорт;

- удостоверение личности военнослужащего по контракту или удостоверение личности офицера Вооруженных Сил (для военнослужащих, проживающих вне казарм, кораблей и судов);

- свидетельство о рождении и две фотографии размером 35х45 мм - для лиц, не достигших 16-летнего возраста;

- заявление (согласие) собственника жилья о предоставлении жилой площади;

- оригинал документов на жилье (снимаются копии, подлинники возвращаются);

- квитанцию об уплате государственной пошлины за учет.

Таким образом, если ваше ООО является собственником жилой площади, предоставляющим её работнику для проживания в период своей трудовой деятельности, то она должна поставить сотрудника на учет по месту жительства. Для этого работник должен предоставить вышеуказанные документы в ОМиОГ.