Необходимость заключения трудовых договоров работников иностранной компании с постоянным учреждением, открытым в Узбекистане

ID вопроса: 16491

Между иностранной Компанией А и Компанией Б из Узбекистана заключается договор подряда. Компания А, для выполнения строительных работ на территории Узбекистана, в рамках заключенного договора подряда открывает своё постоянное учреждение, и направляет своих штатных работников. Заработную плату работники будут получать за границей по месту регистрации Компании А.

Нужно ли заключать трудовые договоры между ПУ в Узбекистане и штатными работниками этой головной иностранной компании, которые направлены в Узбекистан для выполнения строительных работ?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация