Необходимость заключения нового трудового договора при переводе сотрудника на другую постоянную должность
ID вопроса: 17051
Нужно ли при переводе сотрудника на другую должность (на постоянной основе) заключать новый трудовой договор?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 