Порядок действий с работниками при смене предприятием своего юридического адреса с одного города на другой

ID вопроса: 17974
Предприятие находилось в Ташкенте. Сейчас сменило юридический адрес на город Самарканд.
Как быть работникам предприятия, которых принимали в Ташкенте и они переводятся для работы в Самарканд, если при приеме на работу им обозначалось место работы юридический адрес предприятия в Ташкенте? Как должны расторгаться договора и на каком основании?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock