Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

ID вопроса: 20143
Сотрудник отработал неполные рабочие месяцы. Принят на работу 13 июня 2020 года. Количество фактически отработанных дней по месяцам: июнь – 15 дней, июль – 11 дней, август – 12 дней, сентябрь – 4 дня. Уволен 30 сентября 2020 года. Должностной оклад составлял 679 330 сум. Премий не было. Стоимость питания: июнь – 12 000, июль – 3 000, август – 10 000, сентябрь – 3 000. Применяется коэффициент 25,4, количество дней отпуска по трудовому договору – 15.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику, который проработал на предприятии неполные рабочие месяцы?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock