Расчет компенсации за неиспользованный отпуск совместителю

Сотрудник принят на работу 15 декабря 2020 года. Уволился 6 апреля 2021 года. Работал по совместительству. Оклад штатной единицы, которую он занимал, составляет 47 468 500 сум. в месяц при полной занятости. Занятость сотрудника в соответствии с трудовым договором составляла 60%, продолжительность ежегодного трудового отпуска – 28 дней. В период работы он получал премии и другие виды выплат. При начислении отпускных предприятие применяет коэффициент 25,4.