Налоговые последствия удержания с зарплаты сотрудника стоимости обучения

Предприятие оплатило учебу сотрудника с целью его переквалификации, и составило с ним дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что если сотрудник уволится в течение одного года после обучения, то он вернет денежные средства за обучение в полном размере. При получении ЭСФ на обучение сумма отнесена на расходы предприятия. Сотрудник решил уволиться, не проработав один год, и написал заявление об удержании с его зарплаты стоимости обучения. При удержании с оплаты труда стоимости обучения мы признаем в бухгалтерском учете прочий доход.