Выплаты, учитываемые при расчете среднемесячной зарплаты
ID вопроса: 23325
Приказом работники направлены на другую работу с сохранением средней зарплаты. Первый работник получил единовременную премию за прошлый месяц, при этом брал 2 дня отгула без сохранения зарплаты. Второй работал все месяцы полностью. У обоих одинаковый оклад. Но средняя зарплата первого работника получается больше, чем у второго, хотя первый работал меньше.
Включаются ли в расчет среднемесячной зарплаты единовременные премии, оплачиваемое время на кормление ребенка, донорские?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 