ID вопроса: 2394
В соответствии со статьей 145 ТК при временной нетрудоспособности работники имеют право на продление отпуска.
В случае продления отпуска при временной потере работником работоспособности как учитываются продлеваемый период – в календарных или в рабочих днях?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 