ID вопроса: 2394
В соответствии со статьей 145 ТК при временной нетрудоспособности работники имеют право на продление отпуска.
В случае продления отпуска при временной потере работником работоспособности как учитываются продлеваемый период – в календарных или в рабочих днях?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 