Расчет среднемесячной зарплаты при плавающем графике работы

ID вопроса: 23953
Время работы у работников производственных смен установлено на основании часовых тарифных ставок, ведется суммированный учет рабочего времени (годовой). Зарплата работников за каждый месяц незначительно, но отличается. А сейчас один из них выходит в отпуск. Во всех пояснениях к расчету отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск говорится, что для начисления отпускных необходимо определить среднемесячную зарплату работника. Расчет среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации, или должностного оклада на день расчета с увеличением на 1/12 работающим первый год.
Какой оклад брать за основу для расчета средней заработной платы, если у сотрудника установлена часовая тарифная ставка, он работает по плавающему графику?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock