Войти/зарегистрироваться

Возможность заключения договора ГПХ головной компанией иностранного представительства

ID вопроса: 24257

Фирма Германии имеет представительство, аккредитованное в Ташкенте (без ведения хозяйственной деятельности). Заключила напрямую два договора со специалистами – гражданами России для трудоустройства в представительстве. Один принят по трудовому договору, второй – по гражданско-правовому договору.

Имеет ли право представительство иностранной фирмы в Узбекистане принять на работу нерезидентов Узбекистана на основании подписанных головной компанией договоров? Нужно ли получить разрешение на работу? Можно ли выплачивать им заработную плату в иностранной валюте? Нужно ли предприятию регистрировать их в ЕНСТ?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72