Возможность заключения договора ГПХ головной компанией иностранного представительства

ID вопроса: 24257

Фирма Германии имеет представительство, аккредитованное в Ташкенте (без ведения хозяйственной деятельности). Заключила напрямую два договора со специалистами – гражданами России для трудоустройства в представительстве. Один принят по трудовому договору, второй – по гражданско-правовому договору.

Имеет ли право представительство иностранной фирмы в Узбекистане принять на работу нерезидентов Узбекистана на основании подписанных головной компанией договоров? Нужно ли получить разрешение на работу? Можно ли выплачивать им заработную плату в иностранной валюте? Нужно ли предприятию регистрировать их в ЕНСТ?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация