Среднемесячная зарплата при временном переводе на другую работу
ID вопроса: 24478
При расчете среднемесячной зарплаты при временном переводе на другую работу принимаются к учету районный коэффициент и компенсация за питание. Предприятием компенсация выплачивается за фактическое потребление, учет которого налажен через моноблок. Сотрудник в предыдущем месяце мог вообще не обедать. Продолжительность оплаты по среднему – 3 месяца. В последующие месяцы предприятие применяет ранее исчисленную среднемесячную оплату при неизменном окладе.
При начислении среднемесячной зарплаты за второй и третий месяцы при временном переводе на другую работу нужно ли ее пересчитывать с добавлением к среднемесячной зарплате районного коэффициента, а также компенсации за питание с учетом потребления?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 