Расчет количества дней отпуска и «отпускных»
ID вопроса: 24687
На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период с 12.08.2022 г. по 11.08.2023 г.
Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 