Как рассчитать отпускные, если повысился оклад

Меметова Наталья

Должность: Эксперт "Нормы", налоговый консультант

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

На вопрос отвечает главный специалист Управления оплаты труда и трудовых стандартов Министерства занятости и сокращения бедности Отабек Бобомуратов. 

Средняя зарплата (а значит, и отпускные) работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за месяц, предшествующий месяцу отпуска. Также добавляется 1/12 дополнительной  зарплаты за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска (ч. 3 ст. 257 ТК).

Вместе с тем, при пересмотре тарифов размер среднемесячной зарплаты подлежит перерасчету с учетом измененного тарифа (ч. 14 ст. 257 ТК).

Следовательно, отпускные за декабрь 2023 года необходимо рассчитать исходя из повышенного размера оклада, установленного с 1 декабря 2023 года.

При этом учтите, что  если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время, среднедневная зарплата определяется так (ч. 9 ст. 257 ТК):

Среднедневная зарплата = Фактически начисленная зарплата за расчетный период :
(25,3 х Количество полных календарных месяцев + Количество рабочих дней в неполных календарных месяцах).

Количество рабочих дней в неполном календарном месяце =
25,3 : Фактическое количество рабочих дней х Количество отработанных рабочих дней в этом месяце. 

Buxgalter.uz рекомендует:

Как рассчитать отпускные

https://buxgalter.uz/publish/doc/text189847_kak_rasschitat_otpusknye11

Как рассчитать продолжительность трудового отпуска

https://buxgalter.uz/publish/doc/text189864_kak_ischislyaetsya_prodoljitelnost_trudovogo_otpuska11

Как документально оформить расчет отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск)

https://buxgalter.uz/publish/doc/text190274_kak_dokumentalno_oformit_otpusknye1