Возможность оформления сотрудника на должность, не соответствующего по уровню образования в соответствии с КОДП

ID вопроса: 28245

Компания занимается оптовой торговлей медицинского оборудования. Имеется сотрудник, который занимается организацией мероприятий (конгрессы, семинары и пр.). В КОДП-2020 имеется должность "Менеджер по организации мероприятий (Event-менеджер)". У сотрудника среднее специальное образование.

Имеет ли право частная компания оформить на позицию, требующую образование согласно КОДП 6/5, специалиста со средне специальным образованием?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация