Возможность оформления сотрудника на должность, не соответствующего по уровню образования в соответствии с КОДП

ID вопроса: 28245

Компания занимается оптовой торговлей медицинского оборудования. Имеется сотрудник, который занимается организацией мероприятий (конгрессы, семинары и пр.). В КОДП-2020 имеется должность "Менеджер по организации мероприятий (Event-менеджер)". У сотрудника среднее специальное образование.

Имеет ли право частная компания оформить на позицию, требующую образование согласно КОДП 6/5, специалиста со средне специальным образованием?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.