Включаются ли в расчет отпускных лицензионные выплаты

Саидова Дилором Бахтияровна

Должность: Эксперт "Нормы", налоговый консультант

За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику сохраняется средняя заработная плата, правила расчета которой определены ст. 257 ТК.

Средняя заработная плата работникам с повременной системой оплаты труда определяется исходя из размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата, с суммированием к ней одной двенадцатой части суммы надбавок, премий и других выплат за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата (ч.3 ст. 257 ТК).

К дополнительной части зарплаты относятся все виды фактически произведенных работодателем выплат, облагаемых соцналогом, предусмотренные Налоговым кодексом (ч. 2 ст. 257 ТК). Это доходы в виде оплаты труда (ст. 371 НК), включающие:

• надбавки за ученую степень и почетное звание;
• выплаты стимулирующего характера ст. 372 НК;
• компенсационные выплаты ст. 373 НК;
• другие выплаты за фактически выполненную работу.

Доход, полученный налогоплательщиком, являющимся обладателем патента (лицензии) на объекты промышленной собственности, селекционного достижения, при уступке патента, заключении лицензионного договора относится к имущественным доходом физлица (п.5 ст. 375 НК).

Лицензионные выплаты физлицу не облагаются соцналогом (ч. 1  ст. 403 НК), поэтому при расчете отпускных не включается в расчет среднемесячной зарплаты.