Дополнительные выходные дни, установленные работодателем

ID вопроса: 29698

В представительстве иностранной компании установлены дополнительные выходные оплачиваемые дни 29, 30, 31 декабря и 2, 3 января, даже если они выпадают на рабочие дни в соответствии с законодательством Узбекистана.

1. Должны ли мы отражать эти дни в табеле другой отметкой (не Я, явка)? 2. Входит ли оплата дополнительных выходных дней в 1/12 часть надтарифных выплат при расчете отпускных и больничных?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация