Признание расходов на питание работников
ID вопроса: 29727
Юрлицо предоставляет питание нашим сотрудникам. Каждому сотруднику выдаются талоны на обеды стоимостью 25 тыс.сум с учетом НДС. При получении обеда сотрудники отдают талоны. В конце каждого месяца сотрудники поставщика питания сдают талоны, накопленные за месяц в бухгалтерию нашего предприятия. Бухгалтерия проверяет количество талонов и составляет акт. На основании этого акта поставщик выставляет ЭСФ с НДС. Затем расчётный бухгалтер рассчитывает сумму дохода каждого сотрудника и удерживает стоимость питания без учёта НДС с его зарплаты. Поскольку стоимость питания входит в состав доходов по оплате труда, эти суммы облагаются НДФЛ и соцналогом. Неиспользованные талоны передаются в бухгалтерию по акту за подписью МОЛ, на следующий месяц они не переходят.
Правомерно ли применять подход, при котором одновременно стоимость питания облагается НДФЛ и соцналогом, а расходы признаются за счет чистой прибыли предприятия?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.