Работник – иностранец возвращает ноутбук приобретенный для работы

Юридическое лицо Узбекистана заключило срочный трудовой договор с нерезидентом, гражданином другого государства. Работа будет осуществляться на дистанционной основе, сотрудник работает из дома, находясь за рубежом. Сотрудника нужно обеспечить ноутбуком. Компания и сотрудник договорились, что сотрудник приобретет ноутбук в своем городе, а Компания возместит расходы, переведя соответствующую сумму в валюте на счет сотрудника. После окончания срока трудового договора сотрудник отправит купленный ноутбук в адрес Компании.