Результат удержания 50%-ного штрафа
ID вопроса: 29950
При увольнении, на работника наложили штраф в размере 50% от заработной платы за октябрь месяц. С приказом работник ознакомлен, согласен. Расчет штрафа произведен от начислений gross, работнику к выплате полагается менее 50% от общей суммы заработной платы, после удержания штрафа.
Является ли это нарушением со стороны работодателя? Если-да, то каким образом правильно высчитать размер удержания?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 