Расчет средней зарплаты

Начальник отдела филиала иностранной компании желает выйти в оплачиваемый отпуск с 17.04.2025 г. до 06.05.2025 г. включительно. Заявление датировано 16.04.2025 г. Директор утвердил его заявление. Приказ издается 16.04.2025 г. Сотрудник был принят на работу 02.10.2024 г. Оклад сотрудника по трудовому договору составляет 1 000 долл. США. Других надбавок и начислений за период с 02.10.2024 г. – 16.04.2025 г. нет, кроме сверхнормативных суточных расходов, которые в январе составляли 3 089 043,51 сум., в феврале – 4 206 198,75 сум. В трудовом договоре указано, что сотрудник имеет право на ежегодный основной трудовой отпуск в количестве не менее 21 календарного дня. Однако в правилах иностранной компании указано, что сотрудник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск в количестве 21 рабочий день, при этом одна часть отпуска должна составлять не менее 14 дней. Филиал работает исходя из 5-дневной рабочей недели.