ID вопроса: 3278
В микрофирме начислена заработная плата сотрудникам за январь 2015 года: Первому сотруднику - 800 000 сум, Второму сотруднику - 400 000 сум. Как правильно рассчитать единый социальный платеж, если согласно Постановлению КМ РУз № 26 от 13.02.2015 г. с 1 января 2015 года микрофирмы и малые предприятия исчисляют и уплачивают ЕСП по ставке 15%, но не менее 65% от минимальной зарплаты в месяц на каждого работника? 800000 * 15% = 120000 сум > 76960 сум (65% от мин.з/пл) 400000 * 15% = 60000 сум < 76960 сум (65% от мин.з/пл). Необходимо ли доначислить ЕСП на второго сотрудника?
Должна ли микрофирма доначислить ЕСП на каждого сотрудника до установленного минимального размера 76 960 сум (65% МРОТ)?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock