Принятие на работу иностранным представительством иностранных работников
ID вопроса: 33105
В соответствии с законодательством аккредитованные иностранные сотрудники вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан без получения разрешения Агентства по внешней трудовой миграции только в аккредитованном представительстве.
Относится ли к представительству иностранной компании упрощенный порядок принятия на работу иностранного гражданина и процедура электронного обращения для подтверждения на право трудовой деятельности?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 