Нам Анжелика

Должность: - экономист

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

На 2015 год ставки единого социального платежа (далее ЕСП) установлены в следующих размерах:

• юридические лица, использующие труд инвалидов – 4,7%;
• ассоциация "SOS - детские деревни Узбекистана" – 7%;

• микрофирмы и малые предприятия, а также фермерские хозяйства - 15%;
• остальные предприятия - 25%.

(Приложение N 25 к Постановлению Президента РУз от 04.12.2014 г. N ПП-2270).

Согласно пункту 1 Положения о порядке исчисления и уплаты ЕСП с учетом введения минимального размера единого социального платежа (МЮ 13.04.2010 г. N 2095) плательщики ЕСП начисляют ЕСП в порядке, предусмотренном НК по ставке, устанавливаемой решением Президента Республики Узбекистан на соответствующий год, но не менее:

- 50% от минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для фермерских хозяйств;

- 65% от минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для микрофирм и малых предприятий (за исключением фермерских хозяйств);

- одной минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для остальных плательщиков ЕСП.

При этом к работникам относятся физические лица, работающие по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

Согласно данному Положению минимальный размер ЕСП исчисляется по следующей формуле:

МРесп = K/n х N, где:

K - количество фактически отработанных дней всеми работниками за месяц, но не более количества рабочих дней за месяц, установленного на предприятии;

n - количество рабочих дней за месяц, установленное на предприятии;

N - норматив ЕСП на одного работника за месяц - для микрофирм и малых предприятий (с 01.01.2015 г.) 65% от МРЗП (118 400 *65%=76 960 сум).

Следует заметить, что к фактически отработанным дням работников также относятся дни, приходящиеся на ежегодный трудовой отпуск и на отпуска, предоставляемые с сохранением заработной платы. При исчислении отработанных дней работников за месяц не включаются отработанные дни, приходящиеся на:

• инвалидов, работающих в специализированных цехах и участках, по которым ЕСП исчисляется по пониженным ставкам;
• надомников (до истечения льготы по ЕСП);
• индивидуальных предпринимателей, выполняющих работы (оказывающих услуги) по договорам гражданско-правового характера.

Минимальный размер ЕСП исчисляется ежемесячно.

Если сумма ЕСП, исчисленная по установленной ставке:

• выше минимального размера ЕСП или равна ему, то подлежит уплате сумма ЕСП, исчисленная по установленной ставке; 

• ниже минимального размера ЕСП, то ЕСП доначисляется до минимального размера ЕСП и уплачивается в бюджет. 

Поскольку ваше предприятие является малым, вы уплачиваете ЕСП по ставке 15 %, но не менее 65 % от минимальной заработной платы в месяц на каждого работника.