Расчет компенсации при увольнении за виновные действия для сотрудников со сменным графиком

ID вопроса: 33962

Работник со сменным графиком работы совершил виновные действия.

Как правильно рассчитать компенсацию взамен срока предупреждения за 3 дня?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация