Оплата перерывов для кормления ребенка

ID вопроса: 35149

Сотрудница вышла на работу после трудового отпуска, который был сразу после отпуска по беременности и родам. Согласно ее заявлению ей предоставили перерыв в 1 час для кормления ребенка в соответствии со статьей 407 ТК.

1. Как оплачивается средняя зарплата сотруднице, которая уходит на перерыв для кормления грудью согласно статье 407 ТК? Нужно только 1 час рассчитывать по среднему или всю зарплату следует выплатить по средней? 2. Как потом этой сотруднице рассчитывать больничные и трудовой отпуск?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация