Необходимость подтверждения права трудовой деятельности для ПУ

ID вопроса: 35537

Иностранная компания осуществляет деятельность через постоянное учреждение в Узбекистане. Лицо, которое будет действовать от имени постоянного учреждения на основании доверенности, является иностранным гражданином и нерезидентом Республики Узбекистан. Кроме того, поставщики услуг — физические лица, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, также являются нерезидентами, и услуги могут оказываться как дистанционно из-за рубежа, так и, при необходимости, через краткосрочные визиты их представителей в Узбекистан.

Требуется ли получение разрешения на работу для иностранного гражданина – нерезидента, который действует от имени постоянного учреждения на основании доверенности и другим нерезидентам, оказывающим услуги по ГПХ? Требуется ли постоянному учреждению получать лицензию или иное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация