Предоставление и оплата отпуска при СУРВ и сменном графике

ID вопроса: 36175

В организации применяется суммированный учет рабочего времени (СУРВ), сотрудники работают по сменному графику. Один из работников оформляет ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Как определяется продолжительность отпуска (в днях или часах) при предоставлении ежегодного трудового отпуска работникам, работающим в режиме СУРВ по сменному графику? Как рассчитываются отпускные при предоставлении 14-дневного отпуска: исходя из восьмичасового рабочего дня и пятидневной рабочей недели либо с учетом индивидуального сменного графика работника?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация