ID вопроса: 4442
ООО оказывает медицинские услуги. Каждый год в июле и августе из-за уменьшения посещаемости медицинского центра работникам предоставляется отпуск без сохранения зарплаты. При сдаче расчетов за 3 квартал 2015 года сотрудники налоговой инспекции требуют начислить базовую ставку ЕСП за эти месяцы, хотя Положением о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения минимального размера единого социального платежа это не предусмотрено.
Необходимо ли начислять минимальный размер ЕСП за те месяцы, в которых все работники предприятия находились в отпуске без сохранения зарплаты?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.