ID вопроса: 4442
ООО оказывает медицинские услуги. Каждый год в июле и августе из-за уменьшения посещаемости медицинского центра работникам предоставляется отпуск без сохранения зарплаты. При сдаче расчетов за 3 квартал 2015 года сотрудники налоговой инспекции требуют начислить базовую ставку ЕСП за эти месяцы, хотя Положением о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения минимального размера единого социального платежа это не предусмотрено.
Необходимо ли начислять минимальный размер ЕСП за те месяцы, в которых все работники предприятия находились в отпуске без сохранения зарплаты?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock