ID вопроса: 620
По соглашению с работодателем при приеме на работу мне был установлен неполный рабочий день. При предоставлении мне трудового отпуска его продолжительность была сокращена пропорционально продолжительности рабочего времени. Я считаю, что со мной поступили неверно, прав ли я?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 