В уставе ООО прописано, что утверждение его штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и положения о трудовой дисциплине, отнесено к полномочиям общего собрания участников. Уставом ООО также предусмотрено образование наблюдательного совета из 3 человек, к ведению которого наряду с другим относится решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников, создание службы внутреннего аудита (т.к. балансовая стоимость активов ООО превышает сумму, указанную в ч. 1 ст. 45-1 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью») и назначение ее работников. К сожалению, ни одно из указанных в уставе действий общим собранием участников совершено не было: локальные акты не рассматривались и, следовательно, не утверждались им; наблюдательный совет не избирался, а, стало быть, служба внутреннего аудита из-за отсутствия НС создаваться быть не могла. Выходит, что и единоличный исполнительный орган лишён возможности требовать от несуществующего НС проведения внеочередного общего собрания. Однако в целях обеспечения бесперебойного функционирования ООО, являющегося генеральным агентом в сфере приёма платежей от физических лиц через платёжную агентскую сеть для исполнения их денежных обязательств перед поставщиками, а также осуществления приёма платежей от них (физлиц) через данную сеть, его исполнительным органом в разумных пределах был утвержден штатное расписание (с последующими изменениями), были заключены трудовые договоры с гражданами, принятыми на работу. Можно ли признать правомерными указанные действия исполнительного органа, направленные на достижение, в общем-то, благой цели? Тем более обществу при этом каких-либо убытков причинено не было.