ID вопроса: 6468
Вновь зарегистрированное предприятие общественного питания (13.05.2016г) ОКОНХ 71300 в связи с организационными работами (ремонт помещения, и др) не имеет оборотов ни по общепиту ни по другим видам деятельности. Предприятие планирует начать обороты с июля 2016г. В данное время числится только директор. А в момент начала деятельности оформляются другие сотрудники. Положение о порядке исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей с учетом введения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда четко определяет: организации общественного питания - юридические лица, у которых основным видом деятельности по итогам отчетного месяца является общественное питание. Пункт 7 Положения гласит: В случае если по итогам отчетного месяца основным видом деятельности организации не является розничная торговля, общественное питание или строительство, то организация за отчетный месяц исчисляет и уплачивает единый социальный платеж в порядке, установленном Положением о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения минимального размера единого социального платежа (рег. N 2095 от 13 апреля 2010 года) Пункт 12 гласит: вновь созданные предприятия общественного питания в течение 30 дней с даты государственной регистрации представляют в органы государственной налоговой службы по месту налогового учета Информацию о показателях, на основании которых исчисляются минимальные нормативы численности работников и фонда оплаты труда.
Какой нормой надо руководствоваться вновь созданному предприятию общепита при расчете ЕСП за месяцы, в которых не было оборотов в связи с организационными работами? Надо ли выполнить пункт 12 Положения № 2095 от 13.04.2010г., если итоги месяца не определяют предприятие как общественное питание?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock