Особенности открытия акционерным обществом представительства в Российской Федерации.Правомерность командирования работников унитарного предприятия для работы в представительстве АО в РФ

ID вопроса: 6702

АО открывает Представительство для работы в Российской Федерации численностью в 50 человек для выполнения строительно-монтажных работ. Имеется Протокол Наблюдательного совета о разрешении создать Представительство в Российской Федерации. Учитывая, что само Представительство и его работники должны пройти аккредитацию в Российской Федерации прежде чем приступить к работе возникает ряд вопросов.

1.Как правильно в Узбекистане оформить прием работников для работы в Представительстве в РФ, прежде чем направить на работу в Российской Федерации? 2.Возможно ли со своих унитарных предприятий командировать людей для работы в Представительстве в РФ или же работников необходимо уволить с унитарных предприятий и принять в Представительство?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация