ID вопроса: 7006
Наш сотрудник уволился два года назад. За это время он потерял трудовую книжку, потом попросил дать ему письмо для биржи труда. После чего, он приносит договор на приобретение трудовой книжки.
Должна ли наша организация приобретать заново трудовую книжку для бывшего работника?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock