ID вопроса: 7006
Наш сотрудник уволился два года назад. За это время он потерял трудовую книжку, потом попросил дать ему письмо для биржи труда. После чего, он приносит договор на приобретение трудовой книжки.
Должна ли наша организация приобретать заново трудовую книжку для бывшего работника?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 